همه چیز درباره درآمد و حقوق مربی مهد کودک

میزان حقوق مربی مهد کودک از اهمیت بالایی در میان مربیان و والدین کودکان برخوردار است. به طور کلی مربیان مهد کودک به عنوان اولین معلم اجتماعی کودک نقش موثری در تربیت و آموزش خردسالان ایفا می‌نمایند. لذا، پرداخت منصفانه حقوق و مزایا به این افراد و ایجاد فرصت شغلی مناسب برای آنها از موارد ضروری به شمار می‌رود. همیشه کسانی که به دنبال گذراندن دوره مربیگری مهد کودک هستند اولین سوالی که دارند میزان درآمد مربی مهد کودک است. در این مقاله قصد داریم تا به صورت کامل به بررسی میزان حقوق مربیان مهد کودک بپردازیم. پس تا پایان با ما همراه باشید.

به نقل از وبسایت careerexplorer :

یک معلم مهدکودک وظیفه دارد که به کودکان کوچک کمک کند تا از طریق فعالیت‌هایی مانند حل معماها، مهارت‌های مختلفی را یاد بگیرند. معلمان مهدکودک محیطی امن و فراگیر ایجاد می‌کنند که در آن کودکان احساس راحتی کرده و بتوانند خود را بیان کنند و روابط مثبت با همسالان خود برقرار کنند. وظایف آن‌ها شامل طراحی و اجرای برنامه درسی مناسب برای رشد کودکان است، که شامل فعالیت‌های مختلفی برای تقویت مهارت‌های شناختی، اجتماعی، عاطفی و جسمی می‌شود. معلمان مهدکودک با راهنمایی و تدریس فعالیت‌های کلاسی، به کودکان کمک می‌کنند تا مفاهیم جدید را یاد بگیرند و مهارت‌های جدیدی کسب کنند. علاوه بر این، مدیریت کلاس و ایجاد محیطی منظم و مثبت برای یادگیری، تقویت رفتارهای مناسب و استفاده از تقویت مثبت از دیگر وظایف آن‌هاست.

حقوق مربی مهد کودک در سال 1403

در بسیاری از آگهی‌های استخدام با بررسی قسمت مشاغل نظیر مربی مهدکودک یا کمک مربی مهدکودک متوجه خواهید شد که در بسیاری از موارد استخدامی مبلغ پرداختی مشخصی ذکر نشده و اگر موسسه خصوصی باشد واژه توافقی و اگر موسسه دولتی باشد واژه حقوق اداره کار به چشم می‌خورد.  اما با این حال می‌توان گفت برای آن دسته از افرادی که مدرک فنی‌‌ و حرفه‌ ای کمک مربی مهد کودک را دریافت نموده‌اند مبلغی بین ۳ تا ۵ میلیون در سال ۱۴۰۳ برای آن‌ها در نظر گرفته شده است.

هر ساله درخواست‌های مکرری از جامعه مربیان و معلمان به وزارت مربوطه به منظور افزایش حقوق مربیان مهد کودک و مزایا ارسال شده و در سال‌های اخیر با توجه به قوانین وضع شده توسط اداره کار حد عاقلانه‌ای به منظور حقوق مربیان مهد کودک در نظر گرفته شده است. به طور کلی هر ساله با رشد موثر این بخش امید به افزایش درآمد مربی مهد کودک به دلیل ایجاد بازار کار بهتر و رشد مثبت این شغل وجود دارد.

عوامل موثر بر درآمد مربی مهد کودک

به طور کلی در کشورهای مختلف، حقوق مربی مهد کودک در اثر عوامل مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی متغیر می‌باشد. برای مثال: در کشورهای پیشرفته مانند سوئد و نروژ، حقوق مربی مهد در سطح مناسب تعریف شده اما در کشورهای در حال پیشرفت، معمولاً حقوق مربی مهد کودک نسبتاً پایین‌تر از حد معمول می‌باشد. در حالت کلی عوامل تاثیرگذار بر روی سطح حقوق مهدکودک عبارت است از:

1. شرایط فرهنگی و اهمیت تحصیل در یک جامعه
2. شرایط اجتماعی و سطح کیفیت زندگی افراد جامعه
3. شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه
4. مهارت‌های مربی کودک
5. میزان ساعت‌های نیاز به مربی کودک
6. موقعیت جغرافیایی محل مربیگری

چالش‌های پیش‌رو مربیان مهد کودک

شغل مربیان مهد کودک نیز مانند شغل‌های دیگر با چالش‌های مختلفی در طول سال‌های اشتغال همراه می‌باشد که بر میزان حقوق مربی مهد کودک و شرایط کار او تأثیرگذار است. از جمله چالش‌های مهم پیش رو مربی مهدکودک می توان به مواردی نظیر:حقوق بسیار پایین نسبت به حجم انجام وظیفه، لیست آموزش های مهد کودک، ساعات کار نسبتاً طولانی و بدون، عدم انعطاف‌پذیری،نبود حمایت حرفه‌ای و آموزشی درست از مربی،فشار روانی و استرس ناشی از مراقبت کودکان اشاره نمود.

سطح استاندارد حقوق مربی مهد کودک

به طور کلی به منظور بهبود شرایط شغلی مربیان مهد کودک، تعیین استاندارد و معیارهای حرفه‌ای امری ضروری به شمار می‌رود. استاندارد‌های حقوق مربی مهد کودک عمدتا بر اساس شرایط حاکم بر هر کشور تعیین می‌شود، اما به طور کلی مهم‌ترین این استانداردها شامل:تعیین میزان حداقل حقوق مربی مهد بر اساس مقطع تحصیلات و تجربه فرد،ضمانت امنیت شغلی و برخوردار بودن مربی ازبیمه‌های اجتماعی، فراهم نمودن فرصت‌های مناسب آموزش و ارتقاء حرفه‌ای مربی، ایجاد محیط شغلی سالم و همراه با ایمنی است.

پیشنهادات به منظور بهبود حقوق مربی مهد کودک

به منظور  بهبود درآمد مربی مهد کودک و ایجاد شرایط مناسب کار مربیان مهد کودک، می‌توان اقدامات را در دستور کار قرار داد:

• تصویب قوانین محکم حمایتی به منظور تعیین حداقل حقوق و مزایا
• افزایش میزان بودجه‌های دولتی و حمایت‌های مالی دریافت شده برای مراکز مهد کودک
• فراهم نمودن شرایط مناسب آموزش و باز پروری برای مربیان
• ارتقاء سطح آگاهی عموم افراد جامعه درباره اهمیت شغل مربیان مهد کودک

راه‌های افزایش درآمد مربی مهد کودک

به منظور افزایش درآمد مربی مهد کودک راهکارهای متنوعی وجود دارد. از جمله راهکارهای موثر در این رابطه می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:

• کسب مهارت‌های ویژه توسط مربی نسبت به سایر همکاران
• گذراندن دوره‌های حرفه‌ای بروز به منظور ارتقای دانش و مهارت
• کار در موسسه های خصوصی و آزاد
• مربیگری خصوصی برای هر کودک
• فعالیت در موسسه‌های مهم هر شهر
• برگذاری دوره‌های خصوصی آموزشی برای سایر مربیان
• باز کردن موسسه مهدکودک توسط خود فرد

بازار کار مربی مهد کودک

امروزه به دلیل فشار‌های اقتصادی و سخت شدن اداره زندگی سرپرست تک والدی معنی نداشته و مادران شاغل در کنار همسران خود به منظور تامین معاش خانواده تلاش می‌کنند. بر این اساس با افزایش تعداد مادران شاغل میزان استقبال آن‌ها از محیط‌های نگهداری کودک مثل مهدکودک‌ها به میزان چشمگیری در سال‌های اخیر افزایش یافته است. لذا میزان استخدامی در این حرفه نیز امروزه در حال افزایش است.

افراد علاقه‌مند به حرفه مربیگری مهدکودک می‌توانند به صورت پاره وقت و تمام وقت در طول روز فعالیت داشته باشند و با داشتن مهارت می‌توانند مجوزهای لازم را دریافت نموده و خود موسسه مهدکودک داشته باشند.علاوه بر آن بعضی از مربی‌های مهد هم به صورت خصوصی و هم عمومی در مکان‌های دولتی و خصوصی فعالیت نموده و میزان حقوق دریافتی خود را می‌توانند ارتقا دهند. با گذراندن دوره پداگوژی شما میتوانید به یک مربی حرفه ای تبدیل شوید و درآمد خود را نیز افزایش دهید.

مدارک مورد نیار استخدام مربی مهد کودک

به طور معمول به منظور استخدام مربی مهد کودک آزمون سراسری وجود نداشته، متقاضیان معمولاً  باید نام نویسی انجام دهند. همچنین انجام مصاحبه توسط تمامی موسسات مربوطه نیز در این مرحله مورد بررسی قرار می‌گیرد. علاوه بر آن حقوق استخدام مربی مهد کودک در همان مرحله ارزیابی خواهد شد.

به طور معمول مراکز به طور جداگانه اقدام به جذب مربی نموده و در طول سال ممکن است بارها آگهی استخدام در کل کشور در این رابطه منتشر شود. البته باید در نظر داشت که بیشترین  میزان جذب در پایان فصل تابستان به ویژه اواسط شهریور یعنی دقیقا در زمان آغاز کار مدارس صورت می‌پذیرد.

شرایط معمول استخدام مربی مهدکودک

1. داشتن روحیه مشتاق و فعال به تربیت با کودک
2. دارا بودن صبر و حوصله فراوان
3. توانایی اجرای خلاقیت و ایده پردازی
4. توانایی مدیریت صحیح کلاس
5. مهارت انجام اموری مانند تعویض لباس کودک، تشویق به غذا خوردن او، کمک کودک در استفاده از سرویس بهداشتی
6. تعامل صحیح و به موقع با والدین

شرایط اصلی استخدام مربی مهد کودک

علاوه بر شرایط معمول استخدام افراد علاقه‌مند به مربیگری مهدکودک باید از شرایط اصلی نیز برخوردار باشند و پاسخ سوال چگونه مربی مهد کودک شویم بداند، باید شرایط زیر را نیز داشته باشد:

• ترجیحاً برخوردار بودن از رشته تحصیلی مرتبط
• گذراندن کورس‌های حرفه‌ای در رابطه با کودک و مهد کودک
• نداشتن سوء پیشینه
• برخورداری از سلامت جسمی و روانی
• نداشتن مشکلات پزشکی
• برخورداری از کارت مربیگری مهد
• دارا بودن سن مجاز به استخدام
• تسلط بر زبان انگلیسی ومهارت‌های کامپیوتری

شخصیت‌های مناسب شغل مربی مهدکودک

به طور کلی در انتخاب یک شغل صحیح  عوامل مختلف فردی مانند از  شخصیت فرد، ارزش، علایق فطری فرد، مهارت‌های حرفه‌ای فرد، شرایط خانواده، اهمیت میزان درآمد برای فرد، شرایط حاکم بر جامعه دخالت دارد. از جمله مهم‌ترین عوامل انتخاب یک شغل ویژگی‌های شخصیتی فرد می‌باشد.

در حقیقت شناخت دقیق شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده بوده و نیازمند راهنمایی مشاورین متخصص و به کار بردن زمان کافی است. البته باید در نظر داشت هر فردی از ویژگی های منحصر به فرد خود برخوردار بوده حتی ممکن است که دو فرد به ظاهر مشابه از نظر نوعی تیپ شخصیتی مشابه باز هم در برخی موارد با یکدیگر تفاوت‌هایی داشته باشند. در حالت کلی افراد فعال برخوردار از تیپ‌های شخصیتی متفاوت در تمام مشاغل حضور دارند. بر این اساس به طور دقیق نمی‌توان به صورت قطع اعلام نمود که فقط فلان تیپ‌های شخصیتی خاصی مناسب این حرفه می‌باشند.

به طور کلی در طی تحقیقات صورت گرفته عموما تیپ‌های شخصیتی با روحیه خستگی‌ناپذیر، چهره‌های شاداب، برخوردار از فن بیان، تشنه یادگیری مداوم و شخصیت‌های هم نوع دوست و مهربان بیشتر در نظر دیگران مناسب چنین شغلی هستند. کسانی که بتوانند به خوبی با کودکان ارتباط بگیرند و استرس و اضطراب روز اول مهد کودک را در کودکان کاهش دهند.

برنامه روزانه مربی مهد کودک

مربی مهد کودک وظیفه مدریت فعالیت‌های آموزشی و همچنین آماده نمودن برنامه‌های لازم و نظارت صحیح بر کودکان را به عهده دارد. بنابراین در انجام برنامه روزانه خود باید به موارد زیر دقت نماید. این موارد عبارت است از:

1- توجه به نیازهای کودک

نیاز‌های هر کودک در یادگیری و محبت را به طور دقیق ارزشیابی کنید چراکه هر کودکی در احساسات خود منحصر به فرد است.

2- برقراری ارتباط موثر با والدین

برقراری ارتباط موثر و صحبت با والدین کودکان را به منظور  شناسایی بهتر خلق و خو کودک و نیاز های او فراموش نکنید.

3- حمایت کودکان

با کودکان همیاری نموده و آن‌ها را در خوردن و نوشیدن و لباس پوشیدن و دستشویی رفتن راهنمایی نمایید.

4- مهربانی با کودکان

لبخند و مهربانی را فراموش نکنید چراکه برخورد صحیح باعث ایجاد آرامش و اعتماد کودک به شما می‌شود و میزان حرف شنوی او را دوچندان می‌کند.

5- پیشگیری رقابت ناسالم در کودکان

هرگز کودکان را در محیط رقابتی ناسالم قرار ندهید بلکه فعالیت‌هایی را که کار گروهی و همیاری بیشتری در آن‌ها وجود دارد به منظور ایجاد هم‌نوع دوستی در بین کودکان در نظر داشته باشید. این کار را میتوان با پیاده سازی ایده های جالب برای مهد کودک انجام داد.

وظایف مربی مهد کودک چیست؟

به طور کلی اولین مقطع شروع فعالیت اجتماعی کودک از مهد آغاز می‌شود و کودک در این مقطع دوری از محیط گرم خانواده و حضور تنها در میان همسالان خود را می‌آموزد، لذا مربی مهد کودک نقش بسیار مهمی در ارتقای روحیه اجتماعی کودک و تربیت اولیه او به منظور شروع مقاطع تحصیلی جدید خواهد داشت.از جمله وظایف مربی مهد کودک عبارت است از:

• آموزش صحیح مهارت‌ اجتماعی به کودکان
• مراقبت صحیح از سلامت جسم و روان کودک
• برنامه‌ریزی و مدیریت فعالیت‌ آموزشی
• ارتباط موثر با والدین و در میان گذاشتن مشکلات کودک

سرفصل‌های تدریس شده در دوره تربیت مربی مهدکودک چیست؟

در این رشته نیز مانند رشته‌های دیگر دروسی تخصصی به منظور آموزش حرفه‌ای و دوره مربیگری مهدکودک ارائه می‌شود. البته باید در نظر داشت که دروس ارائه شده در هر موسسه با موسسه‌ای دیگر اندکی تفاوت داشته اما در ارائه کلیه مهارت‌ها از تشابهاتی برخوردار هستند. لذا برای کسب اطلاع از دروس دوره با مشاوره مجموعه صحبت فرمایید.

شرایط ثبت نام دوره مربیگری مهد کودک

به منظور کسب اطلاعات بیشتر از نحوه ثبت‌نام و مشاوره لازم جهت اطلاع از شرایط دوره مربیگری مهدکودک در آکادمی سلامت با قسمت مشاوره و پشتیبانی تماس حاصل نمایید، مشاورین این مجموعه آماده پاسخگویی و خدمت‌رسانی همه‌جانبه شما عزیزان هستند.

جمع بندی

مربیان مهد کودک نقش بسیار حساسی در شکل‌گیری شخصیت انسان‌ها در بزرگسالی و تربیت نسل آینده دارند. بنابراین، توجه دولت و والدین به حقوق و شرایط کاری آنها نه تنها متناسب با عدالت اجتماعی بوده، بلکه باعث حفظ روحیه آموزگار و ارائه کیفیت آموزش و پرورش توسط او در سنین پایه می‌شود. از این رو، وضع قوانین مناسب در کنار اجرای سیاست‌های حمایتی از جمله موارد بسیار ضروری در این شغل به حساب می‌رود.

بر این اساس در سال‌های اخیر موسسه‌های ویژه‌ای به منظور تربیت و راهنمایی صحیح مربیان در سراسر کشور مشغول فعالیت است. لذا آکادمی سلامت اول یکی از موسسه‌های پیشرو‌ در این زمینه است که با ارائه‌ی خدمات و کورس‌های آموزشی موثر، شما عزیزان را در دستیابی به مهارت بالا در این شغل به خوبی یاری می‌کند. لذا به منظور ارائه مشاوره و اطلاع از خدمات مجموعه با قسمت پشتیبانی مجموعه تماس حاصل فرمایید.

سوالات متداول

۱.میزان درآمد مربی مهد کودک به چه صورت است؟

در ایران میزان درآمد مربی مهد کودک بسته به موقعیت جغرافیایی، میزان تجربه و سابقه کاری، مهارت‌های فردی، نوع تحصیلات، حد تعیین شده در وزارت کار و موسسه خصوصی و یا دولتی متغیر است.

۲.چه نوع شخصیت‌های برای شغل مربی مهد کودک مناسب است؟

عموما تیپ‌های شخصیتی دارای روحیه خستگی‌ناپذیر، برخوردار از شخصیت اجتماعی، چهره‌های شاداب، افراد با توان مسئولیت‌‌پذیری بالا، برخوردار از فن بیان، افراد کوشاو فعال، تشنه یادگیری مداوم و شخصیت‌های مهربان بیشتر مناسب چنین شغلی است.

۳.چه مهارت‌هایی برای مربی کودک شدن لازم است؟

مهارت‌های اصلی مورد نیاز مربی مهد کودک شامل مهارت‌های حرفه‌ای و کورس‌های گذرانده، مهارت فن بیان، مهارت مدیریت و برنامه‌ریزی است.

۴.شهریه دوره مربیگری مهد کودک بر چه اساسی تعیین می‌شود؟

به طور کلی شهریه دوره مربیگری مهدکودک در  ازای ساعت دروس آموزش تئوری و کتبی، کسب مهارت‌های بروز متناسب با نیاز بازارکار و میزان تورم اقتصادی در آن سال تعیین می‌شود و نرخ مشخص و ثابتی ندارد.

۵.آیا استفاده از کتاب یا مهارت‌های روزمره برای مربیگری مهدکودک کافی است؟

پاسخ به طور قطع خیر است، زیرا امروزه با توجه به نیاز بازار و پیچیدگی روابط حاکم بر جامعه مطالعه ناقص تعدادی از مطالب کافی نبوده بلکه حضور در یک موسسه کارآمد همراه با سابقه کاری بالا به شما عزیزان کمک خواهد نمود تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن به حداکثر مهارت حرفه‌ای لازم در این زمینه تسلط دست یابند.