حقوق پرستاران در کشورهای مختلف

پرستاری یک شغل نسبتا دشوار است. حقوق پرستاران در کشور های مختلف به تعادل بین عرضه و تقاضا برایاین شغل بستگی دارد. این تعادل در کشور های مختلف بسیار متفاوت است. در بعضی کشور ها تعداد پرستاران بیشتر از حجم مورد نیاز آنها یا تقریبا برابر است. حقوق پرستاران در این کشور ها عموما راضی کننده نیست. اما در بعضی کشور های دیگر نیاز به وجود پرستاران بسیار زیاد است و نیروی کار بومی در این حوزه کم و محدود است. حقوق پرستاران در این کشور ها طبعا بسیار بیشتر خواهد بود.

ما در این مقاله به برسی میزان حقوق پرستاران در کشور های مختلف پرداخته ایم و بعضی از بهترین و پر درآمد ترین کشور های این زمینه کاری را معرفی کرده ایم. مثلا اروپا قاره ای ست که حقوق پرستاران در آن تفاوت و نوسان بالایی ندارد و همچنین نیاز به این نوع نیروی کار در این قاره زیاد است.

کدام کشورها بیشترین حقوق را به پرستاران می‌دهند؟

پرستاری شغلی دشوار است. پرستاران احتمالا در بیمارستان ها، کلینیک های خصوصی ، درمانگاه ها، اورژانس و موقعیت های درمانی دیگری به خدمات رسانی بپردازند. افرادی که شغل پرستاری را انتخاب می کنند در این حیطه هر روزشان ممکن است بسیار متفاوت باشد. یک پرستار نمی‌تواند پیش‌بینی کند که در روز کاری چه کارهایی خواهد داشت و گاهی ممکن است حجم کار به قدری بالا باشد که پرستار وقت و فرصت برای استراحت کافی در اختیار نداشته باشد. هم‌چنین پرستاران هرچه به دوره‌های مختلف و چندین مهارت مانند دوره پداگوژی مسلط باشند روی درآمد آن‌ها تاثیرگذار است.

حقوق پرستاران در کشور های مختلف با توجه به جایگاه شغلی و وظایف مختلفی که دارند محاسبه میشود. در برخی موارد پرستاران در بخش هایی کار می‌کنند که در آنها ممکن است با صحنه های تروماتیک مواجه شوند. نمونه این بخش‌ها بخش سوختگی و اورژانس است. افرادی که در این بخش ها کار می‌کنند باید دستمزد بالاتری دریافت کنند و درآمد بیشتری داشته باشند و گاها ممکن است جزو پردرآمدترین رشته های فنی حرفه ای و پزشکی دانست.

حقوق پرستاران در کشورهای دنیا تفاوت زیادی با هم دارد. کشورهای پیشرفته عموماً درآمد خوبی برای پرستاران و کادر درمان فراهم می کنند. اهمیت نقش درمان در این کشور ها به قدری بالاست که دولت ها معمولا این خدمات را به ئصورت دولتی ارائه می کنند. وضعیت سلامت بیماران و کیفیت سیستم بهداشت درمان یک کشور شاخص مهمی در صنعتی شدن و مدرن شدن یک کشور به حساب می‌آید. در ادامه مطلب حقوق سالانه پرستاران بالینی در کشورهای مختلف جهان که بیشترین پرداختی به سالمندان را دارند ارائه می‌شود.

حقوق پرستار در ایران

متاسفانه حقوق پرستاری در ایران مقدار دقیق و مشخصی نیست. در سال 1403 پرستاران بسته به شهر محل سکونت، میزان سابقه کار، میزان تبهر و تخصص و سطح تحصیلات از 8 میلیون تومان شروع می شود و تا 23 میلیون تومان نیز می تواند باشد. البته مزایای شغلی به طور جداگانه محفوظ است. مزیت هایی مثل عیدی، سنوات، معافیت مالیاتی و… نیز به پرستاران تعلق میگیرد. برای مثال، یک پرستار که در حوزه کودکان کار می‌کند، در صورتی که دوره مربیگری مهد کودک را گذرانده باشد و تمامی اصول مراقبت از کودکان و رسیدگی به آنان را بصورت آکادمیک فرا گرفته باشد، طبیعتا حقوق بالاتری دریافت خواهد کرد.

بیشتر پرستاران اما از این شرایط رضایت ندارند. پرستاران معتقدند حقوق پرستاری در ایران بسیار پایین تر و غیر منصفانه تر از بسیاری از کشور ها است و ارزش کار و زحمات آنها به درستی درک نمی شود. علاوه بر اینها نبود یک نرخ دقیق و مشخص برای حقوق پرستاری در ایران موجب شده تا بسیاری از مراکز درمانی حقوق پرستاران را به طور دلخواه انتخاب کنند و حق آنها را پایمال کنند. همین موضوع موجب شده تا بیشتر پرستاران در ایران تمایل بیشتری به مهاجرت به کشور های دیگر داشته باشند.

حقوق پرستاری در دانمارک

دانمارک یکی از مطلوب ترین کشور ها برای پرستاران است. حقوق و درآمد پرستاران در این کشور بسیار مطلوب محسوب می شود و حتی نسبت به بسیاری از کشور های دیگر اروپایی نیز مناسب تر است. متوسط حقوق پرستار در دانمارک 4200 یورو است. بیشترین حقوق پرستاری در دانمارک 6500 یورو و کمترین آن 2200 یورو است. دانمارک به طور کلی ارزش بیشتری نسبت به سایر کشور های اروپایی برای مشاغل حوزه بهداشت و درمان قائل است. بیشترین حقوق ممکن برای حوزه درمان در دانمارک 24000 یورو کمترین آن 1800 یورو است.

درآمد پرستاری در کشور های مختلف

حقوق پرستاران در کشور های مختلف متغیر بوده و درآمد شغل پرستاری در سراسر دنیا با توجه به نوع فعالیت و بخشی که در آن مشغول هستند می تواند متفاوت باشد. به طور کلی درآمد پرستاران در کشور های پیشرفته و به روز برای داشتن زندگی خوب کافی بوده اما در بسیاری از کشور ها این رقم بسیار پایین و بی ارزش می باشد. وجه مشترک تمامی کشورهای دنیا این است که برای پرستاری که مدرک معتبر داشته باشد، ارزش و اعتبار بیشتری قائل هستند؛ برای مثال، فردی که دارای مدرک معتبر دوره سالمندیاری می‌باشد، فرصت‌های شغلی بیشتری پیش رو خواهد داشت و همچنین حقوق بیشتری نیز دریافت خواهد کرد.

درآمد پرستاری در کشور لوکزامبورگ

کشور لوگزامبورک از لحاظ وسعت بسیار کوچک است اما به دلیل وجود بنگاه های اقتصادی در این کشور به کشوری مدرن تبدیل شده که در بخش بهداشت و درمان سرمایه گذاری های سنگینی می کند و محیط های درمانی و درآمد پرسنل درمانی در این کشور بسیار عالی است.

این کشور مرکز بانکداری خصوصی در جهان است و دومین بالاترین درآمد سالانه پرستاران در جهان را به خود اختصاص داده داست. البته هزینه های زندگی در این کشور بالاست اما همچنان درامد پرستاران زندگی عالی ای برایشان ایجاد می‌کند. 

حقوق پرستار در ایرلند

کشور ایرلند در گذشته بیشتر بر روی کشاورزی متمرکز بوده ولی از دهه 90 میلادی تغییرات اساسی در آن صورت گرفته است. این کشور از دهه 90 بر روی اقتصاد دانش بنیان تمرکز کرده و توانسته وضعیت خوبی در این حیطه پیدا کند. این کشور برای بهبود اوضاع بنگاه های اقتصادی روی خدمات تکنولوژیک پیشرفته و علوم طبیعی توجه خاصی گذاشته است. سیستم درمانی این کشور بسیار قوی است و با سرمایه گذاری های بزرگی که در آن شده است منابع بسیاری برای آن وجود دارد. پرستاران در این کشور آموزش های ویژه ای می بینند و با گذراندن این دوره های آموزشی و دانشگاه های پرستاری شغل های مرتبط را انتخاب می کنند.

وضعیت حقوق و درآمد پرستاری نیز یبا توسعه اقتصادی این کشور بهبود پیدا کرده و هم اکنون یکی از بهترین کشور ها با بهترین محیط های درمانی و بهداشتی است. حقوق پرستاران نیر از این زمان بسیار بالا رفته و به طور متوسط با توجه به نوع پرستاری و خدمات و بخش و سطح اداری ای که دارند حدود 137 هزار دلار در سال است.

حقوق پرستاران در نروژ

نروژ جزو کشورهای پیشرفته و مرفه شمال اروپاست و درآمد پرستاران در این کشور بسیار خوب است. پرستاران در این کشور بیش از 100 هزار دلار در سال درآمد دارند. البته هزینه های زندگی در این کشور هم مانند سایر کشور های شمال روپا بالاست اما باز هم به نسبت پرستاران زندگی خو و مرفهی در نروژ تجربه خواهند کرد. دولت نروژ شرایط خوبی برای سیستم درمانی این کشور و محیط های درمانی آن ایجاد کرده است.

آموزش خوب به همراه مزایایی که برای پرستاران در این کشور در نظر گرفته می شود این کشور را به محل مناسبی برای زندگی پرستاران تبدیل کرده است. این وضعیت نشان دهنده سیستم درمانی بسیار عالی در این کشور است.

حقوق پرستاری در هلند 

درآمد پرستاران در هلند بالاتر از بسیاری از کشور های دیگر است. در هلند قوانین خاصی وجود دارند و بسیاری از عرف های کشور های دیگر در آن کنار گذشاته شده است. هلند روی سیستم درمانی بخوبی کار کرده و خدمات درمانی این کشور بی نظیر است. پرستاران در این کشور بسیار متبحرند و دروه های آموزشی مختلفی برای رسیدن به درجه پرستاری و جذب شدن در بازار کار می بینند.

درآمد پرستاری در انگلیس

حقوق پرستاری و میانگین درآمد پرستار در انگلیس حدودا 59000 یورو بوده که همین امر باعث شده تا این کشور مقصد مهاجرت بسیاری از دانشجویان و مخصلان این رشته پر طرفدار باشد.

حقوق پرستار در آمریکا چقدر است؟

حقوق پرستار در آمریکا بسته به شهر، ایالت ، بیمارستان، سابقه پرستار و تخصص او متفاوت است اما به طور میانگین حقوق پرستار در آمریکا سالانه بین 70 تا 75 هزار دلار است.

سوالات متداول

1. حقوق پرستار در آلمان چقدر است؟

حقوق پرستاری در آلمان حدودا 64000 یورو در سال می باشد.

2. پرستاران در کشور ایرلند چه درآمدی دارند؟

درآمد پرستاری در ایرلند سالانه معادل با 64000 یورو همانند آلمان می باشد.

3. بیشترین حقوق پرستاری در کدام کشور است؟

کشورهایی که بیشترین حقوق را برای پرستاران پرداخت می‌کنند شامل لوکزامبورگ، ایسلند و ایالات متحده هستند. لوکزامبورگ بالاترین حقوق را دارد که به طور متوسط سالانه حدود ۱۰۵٬۷۴۹ دلار می‌باشد. ایسلند با حقوق سالانه تقریبی ۸۷٬۶۳۵ دلار در رتبه دوم قرار دارد. ایالات متحده نیز از جمله کشورهایی است که حقوق پرستاران در آن قابل توجه است و میانگین آن حدود ۷۴٬۲۵۰ دلار در سال است.